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労働関連法の分類について
労働法の体系 労働者=使用者関係に立った分類
①個別的労働関係法
■労働条件の最低基準を定める法 ;労基法、最賃法ほか
■労働契約に関する法 ;労働契約法ほか
■その他(個別労働関係に関する法;均等法、育介休法ほか
■個別的労働関係紛争処理法 ;労審法、個別労働関係紛争解決促進法ほか
②集団的労働関係法 ;労働組合法ほか
③労働者=使用者間の雇用背景に関係する法
■労働力の「供給」を規制する法 ;職業安定法、労働者派遣法ほか
■雇用対策(失業対策)に関する法 ;雇用保険法、雇用対策法ほか
■その他、雇用背景に関する法 ;高齢者雇用安定法、障害者雇用促進法ほか
Upload 2021.06.26
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1st Upload 2020.08.30 No.5175
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