『ロウサイ』って、職場で耳にする機会が
あるかと思いますが、いったいどんなものなのか？
『労働者災害補償保険制度
（ろうどうしゃさいがいほしょうほけんせいど）』と言って、
ごく簡単にザックリ言うと、
『仕事中にケガや病気になったときに、
治療費や収入補償をしてくれるモノ
（通勤中のモノも含みます）』
法律的な言い方だと、
『労働者の業務上の事由または通勤による
傷病等に対して必要な保険給付を行い、
あわせて被災労働者の社会復帰の促進等の事業を
『仕事中(業務上の事由)』→ここがポイント！
↑でないと、対象になりません。
なぜか？？？
➡労災保険は、仕事中に起こったコトが対象で、
保険料は、会社(事業主)が負担していて、
労働者は保険料を負担していません。
よって、仕事以外は対象にならないのです。
そして、保険金の支払いがあると、
会社にペナルティとして、保険料をアップします。
（時には、労働基準監督官がやってきて、
災害の再発防止などの指導を行うこともあります）
会社にとっては、イヤで面倒なことです。
ですので、それを隠そうとする、→『労災隠し』を
行おうとする会社もあるかと思いますが、
絶対にやめた方がいいです。
労災隠しは、後で見つかると、
相当大変なコトが待ってます。
どんなこと？(→それはまた別のところで)。
必ず見つかりますので、絶対やめましょう！
あと、通勤は『仕事に行くため』に必要な行動なので、
基本的に労災補償の対象になりますが、
対象にならないケースもあります。
どんなときか？→『通勤と認められない』ときです。
詳細は、別のところで。
＊ ＊ ＊
では、労災保険で、どういったものモノが保証されるのか？
以上、労災保険の所得保障関係の給付でした！
Upload 2021.08.17
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1st-Upload 2021.08.17 No.5527
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