2023年7月から、厚生労働省HPにアップされているモデル就業規則が改定されています。
(外国語バージョンもあり)
今回は，「退職金の支給(第54条)」が改定されました。
就業規則は事業所における「ルールブック」です。記載しないといけない事項(絶対的(相対的)記載事項)が決まっていますので、作成する場合は注意が必要です。
☆作成にあたっては労務の専門家、社会保険労務士をご活用ください。
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