医療関係者・元年金相談員のいる社労士事務所◆オフィス・スマート
厚生労働省は2025年5月31日付で、労災補償業務の適正な運営に関する留意事項をまとめた通知を発出しました。今回の通知では、労働者が被災した際の迅速かつ正確な認定や給付の重要性が改めて強調されています。特に、以下の5点がポイントです。
① 労災認定は事実関係に基づいた丁寧な調査を実施すること
② 精神障害や新型コロナ感染等の複雑事案も含め、公平かつ個別判断を徹底すること
③ 医療機関や企業との連携を強化し、被災者の早期回復を支援すること
④ 不服申立て等への適切な対応や説明責任の徹底
⑤ 労災請求手続きの案内や支援体制の強化
中小企業にとっても、労災制度の正しい理解と適切な初動対応は、企業リスクの低減につながります。万が一に備えて、制度の基本を確認しておきましょう。
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1st Upload 2025.06.09 No.6919b
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