News Topics 従業員を雇い入れるときの労働条件、何を伝えればいいの? 労働契約を締結する際は,使用者は労働者に対し,労働条件の明示が義務付けられています(労基法第15条)。では一体何を伝えれればいいのでしょうか?労働契約締結の際の明示項目。 2023.06.24 News TopicsONなコラム労働-安全衛生法令関係経営・労務管理