#あかるい職場応援団

ONなコラム

職場におけるハラスメント対策への取り組みをすすめましょう!

2022(令和4)年4月1日より,パワハラ措置義務が中小事業主にも課されるようになり,ハラスメントに対する仕組みが必須となってきました。
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