テレワーク制度

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2025年10月施行!子育て世代の働き方を支える『柔軟な勤務制度』とは?

2025年10月から、3歳から小学校就学前の子どもを養育する従業員に対し、企業は柔軟な働き方を可能にするため、5つの措置から2つ以上を選び実施することが義務づけられます。
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