労働-安全衛生 36協定(一般条項)の作成上の注意点 記載例:様式第9号 限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合(一般条項) ▲クリックすると、別のウィンドウが開きます。(出典:厚生労働省ホームページより) 労基法で定める上限時間の範囲内で,時間外・休日労働を行わせる場合には,この様式... 2021.12.27 労働-安全衛生法令関係経営・労務管理
労働-安全衛生 36協定~2021年4月から変更されています。2022年3月までに届出される会社はご注意を! 新しい「36協定」の変更点とは? 36協定届における押印・署名の廃止36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設電子申請による届出が一層便利に特別条項をつける場合は、別の様式(第9号の2) 36協定届における押印・署名の廃止 2020... 2021.12.17 労働-安全衛生法令関係経営・労務管理