News Topics 退職後の失業給付、申請忘れにご注意を!今からでも間に合う救済制度 失業給付は、退職後に一定期間、求職活動をしながら生活を支えるための雇用保険制度です。しかし、「知らなかった」「体調不良だった」「ハローワークに行けなかった」などの理由で、給付を受けられなかったという方が、実は少なくありません。 2025.07.04 News TopicsONなコラム求人募集・採用、人材確保法令関係社会保険経営・労務管理
News Topics 2025年10月施行!子育て世代の働き方を支える『柔軟な勤務制度』とは? 2025年10月から、3歳から小学校就学前の子どもを養育する従業員に対し、企業は柔軟な働き方を可能にするため、5つの措置から2つ以上を選び実施することが義務づけられます。 2025.06.24 News TopicsONなコラム求人募集・採用、人材確保経営・労務管理
News Topics クレーム対応の限界とは?中小企業が今こそ知るべき“カスハラ対策”の基本 「カスタマーハラスメント(カスハラ)」とは、顧客等からの不当な要求や迷惑行為のことを指します。正当なクレームとの違いは、業務の範囲を超えた理不尽な要求や暴言・威圧行為があるかどうか。 2025.06.17 News TopicsONなコラム求人募集・採用、人材確保法令関係経営・労務管理
News Topics 【労災対応】基本の確認を徹底!令和6年通知で事業者が留意すべき5つのポイント 厚生労働省は2025年5月31日付で、労災補償業務の適正な運営に関する留意事項をまとめた通知を発出しました。今回の通知では、労働者が被災した際の迅速かつ正確な認定や給付の重要性が改めて強調されています 2025.06.09 News Topics労働-安全衛生法令関係経営・労務管理