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【2025年4月施行】介護離職を防ぐために企業が備えるべき5つのポイント

2025年4月に施行された改正育児・介護休業法では、介護と仕事の両立を支援する新たな措置が導入され、企業にとっても重要な対応が求められます。主な変更点を紹介します。
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