労働関連法の分類について

労働法の体系　労働者＝使用者関係に立った分類

①個別的労働関係法

　■労働条件の最低基準を定める法　；労基法、最賃法ほか

　■労働契約に関する法　　　　　　；労働契約法ほか

　■その他（個別労働関係に関する法；均等法、育介休法ほか

　■個別的労働関係紛争処理法　　　；労審法、個別労働関係紛争解決促進法ほか

②集団的労働関係法　　　　　　　；労働組合法ほか

③労働者＝使用者間の雇用背景に関係する法

　■労働力の「供給」を規制する法　；職業安定法、労働者派遣法ほか

　■雇用対策(失業対策)に関する法　；雇用保険法、雇用対策法ほか

　■その他、雇用背景に関する法　　；高齢者雇用安定法、障害者雇用促進法ほか

Upload 2021.06.26

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1st Upload 2020.08.30 No.5175

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