#労働基準法改正

2019年4月の労働基準法改正の中に、時間外労働の上限が盛り込まれた。 規定の意義～なぜ、上限規制が盛り込まれるのか？ ⻑時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事と家庭⽣活の両⽴を困難にし、少⼦化の原因、⼥性のキャリア形成を阻む原因...