#所得補償

出産のために会社を休んだときは，健康保険の出産手当金！健康保険に加入していて，条件を満たしていたら，サポートを受けられます。

業務外の病気やケガで，働けないときは，健康保険の傷病手当金が受給できるかどうか確認しましょう。１日分の賃金のおよそ６割がサポートされます。

仕事中(業務中)の病気やケガで，休業したときは，労災保険の休業給付の受給を検討しましょう。仕事と関係があるものとして条件を満たして，認定されれば，サポートを受けることができます。