労働時間の管理で、必要不可欠な「３６協定」について。

３６協定のキソ。

会社が労働者を使用するにあたっては、労働時間管理は避けて通ることができない。そして、労働時間管理をするうえで，「３６協定」は必須。
では、「３６協定」って何か？
基礎的な知識についての解説。

３６協定の手続きについて。

36協定が何かをご存じの方は、手続き方法について。
36協定の手続き方法についての解説。

労基法での「管理監督者」って誰のこと？

３６協定の手続きにあたっては、管理監督者についても、知識を持っておく必要があります。
労基法上の管理監督者の定義について解説。

時間外労働の上限規制について

労働基準法の改正により、時間外労働の上限が設けられています。

36協定～2021年４月から変更されています。2022年3月までに届出される会社はご注意を！

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特集・３６協定

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1st Upload 2021.12.04 No.5636

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