２０２２(令和４)年８月１日から雇用保険の基本手当日額が変更されます。

雇用保険の基本手当とは？

雇用保険の被保険者が、定年や倒産、契約期間の満了により離職し、失業中の生活を心配することなく、早期に再就職できるように支給されるものです。

基本手当日額とは？

基本手当として受給できる１日当たりの額をいい、年齢ごとに上限額が設定されている。

基本手当日額の求め方は、離職日の直前６カ月に支払われた賃金の合計額を180で割った金額(=賃金日額)の50～80％(60~64歳は45～80％)で、賃金の額が低い方ほど高い率になっている。

具体的な変更内容

１　基本手当日額の上限額の引上げ（2022(令和4))年8月1日から適用）
　　基本手当日額の上限額は、年齢区分により次のように変更となる
　①　60歳以上65歳未満　7,096円　→　7,177円　(+81円)
　②　45歳以上60歳未満　8,265円　→　8,355円　(+90円)
　③　30歳以上45歳未満　7,510円　→　7,595円　(+85円)
　④　30歳未満　　　　　 6,760円　→　6,835円　(+75円)

２　基本手当日額の下限額の引上げ　　2,061円　→　2,125円　(+61円)

雇用保険の基本手当日額の変更｜厚生労働省プレスリリース【別ウィンドウが開きます】

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1st Upload 2022.07.25 No.5869

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