法令関係 厚生労働省HPに「シフト制」に関する留意事項がアップされている！
2022.01.12 厚生労働省ホームページに「シフト制」に関する留意事項が掲載されている！使用者側、労働者側双方の知っておきたいポイントがまとめられています👇シフト制注意事項,#雇用管理— Office S.M.A.H.T. (@Offi...
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法令関係 雑記～OFFな日常風景♪ 2022.01.11イマソラ。～京都
2022.01.11 京都は現在3.9度、曇り☁️。かなり冷え込んでいます。明日の最低気温は１度。さらに冷え込みますので、暖かくしてお過ごしください🧥。春🌸が待ち遠しい、デス😀#春が待ち遠しい,#ウメ,#イマソラ pic.twitter.c...
雑記～OFFな日常風景♪ 厚生労働省「安全サイト」でVR体験
2022.01.11 厚生労働省HPの職場の「あんぜんサイト」で労災をＶＲ体験できます👨🏭建設現場🚧や工場🏭等で，墜落や転倒といった体験ができ，労災防止のための解説もついています。安全衛生教育ではもちろん，コンテンツとしても楽しめそうです...
法令関係 ２０２０年４月より労働関係の時効が３年に変更されています。未払賃金の請求権も。
２０２０年４月１日より施行された改正民法によって，債権の消滅時効が変更され，労働関係にも波及しています。
雑記～OFFな日常風景♪ ３度目の、コロナワクチン！～副反応は？
2022.01.10 週末のコロナワクチン３回目接種💉、副反応に備えて３連休充てていたけど、💊軽い頭痛と🌡️発熱37度程度だけだったので、確定申告の準備📝をだいぶ進めることができました。 Office S.M.A.H.T. (@Office...
雑記～OFFな日常風景♪ 話題のマンガ、ひたすらマンガ(とアニメ)。
2022.01.10 年末から取り組んでいた，🐼呪術廻戦(コミック📕，アニメ📺)🏍️東京卍リベンジャーズ(コミック📙，アニメ📺)🏰進撃の巨人(ＮＨＫ📺)見終わりました。もっと早くから見ておけばよかった😀どれもイイ作品👍で，これからの展開が待...
経営・労務管理 11月に実施された，特別労働電話相談のまとめが公表されている。
過重労働解消キャンペーンの一環で実施された，特別労働相談の概要が厚生労働省より公表されています。
経営・労務管理 直近の統計で，働く人の労働組合への加入割合は，16.9％。
厚生労働省 令和3年労働組合基礎調査の概況から
厚生年金保険 対象者が拡大されるかも。2022年1月1日から眼の障害認定基準が改正されています。
2022.01.01より障害年金の「眼の障害」に係る認定基準が改正されています。
雑記～OFFな日常風景♪ ３度目の、コロナワクチン！
2022.01.07 コロナワクチン💉３回目の接種終了。２回目の感じだと⏰２０時間後ぐらいに副反応🌡️が出たけど，今回はどうかな？３連休は頭痛薬💊を傍らに置いて，おとなしく過ごします😷。— Office S.M.A.H.T. (@Offic...
社会保険 扶養をめぐる”壁”について。年収103万円？130万円？その他の壁も。
「扶養の範囲内で働きたい」。主婦(主夫)のパート社員の採用面接でそんな言葉を聞くことがありますが，「扶養の範囲内」にはいくつかあります。 103万円，130万円のほかにも，金額が出てきますが，ポイントは，「社会保険にかかわるもの」「所得税に...
雑記～OFFな日常風景♪ 洗車したら…
2021.12.31 年始に向けて、洗車場へ。磨き終わったところで、雪❄️が舞ってきた。せっかくキレイにしたのに・・・😅大雪⛄️のところもあるので、充分ご注意ください。 pic.twitter.com/g5zUSokKr1— えすあーるふた...
雑記～OFFな日常風景♪ 今年の勤務、無事終了！
2021.12.30 今年の勤務、無事終了!コロナで振回された2021年、初めてのことだらけで、試行錯誤の日々でしたが、何とか乗りきることができました。この経験は、将来への大きな財産です。皆さま、お疲れ様でした！年末年始お仕事の方、寒さが続...
労働-安全衛生 36協定(特別条項つき)の作成上の注意点
記載例：様式第９号の2 限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合（特別条項つき） 様式第９号の２(１枚目) ▲クリックすると、別のウィンドウが開きます。（出典：厚生労働省ホームページより） 臨時的に特別の事情があって，上限時間を超え...
雑記～OFFな日常風景♪ 京都タワー５７周年
2021.12.28 今日は京都タワー開業57周年で、京都タワーのアカウントをフォローしたら、無料で登れるそうです。京都タワー #入場無料 pic.twitter.com/J4hKlSN8kw— えすあーるふたパ (@sr_futapa) ...
労働-安全衛生 36協定(一般条項)の作成上の注意点
記載例：様式第９号 限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合（一般条項） ▲クリックすると、別のウィンドウが開きます。（出典：厚生労働省ホームページより） 労基法で定める上限時間の範囲内で，時間外・休日労働を行わせる場合には，この様式...
雑記～OFFな日常風景♪ 和歌山・川湯温泉のイマソラ。
2021.12.19 和歌山・川湯温泉のイマソラ。気持ちのいい☀️、気温1.9度。地下水がマグマで温められ、川底から噴き出してて、川の水と混ざっていい湯加減！ゴーカな朝風呂♨️、いただきました！ pic.twitter.com/wXnwFe...
労働-安全衛生 36協定～2021年４月から変更されています。2022年3月までに届出される会社はご注意を！
新しい「３６協定」の変更点とは？ ３６協定届における押印・署名の廃止３６協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設電子申請による届出が一層便利に特別条項をつける場合は、別の様式(第９号の２) ３６協定届における押印・署名の廃止 2020...
労働-安全衛生 時間外労働の上限規制について
2019年4月の労働基準法改正の中に、時間外労働の上限が盛り込まれた。 規定の意義～なぜ、上限規制が盛り込まれるのか？ ⻑時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事と家庭⽣活の両⽴を困難にし、少⼦化の原因、⼥性のキャリア形成を阻む原因...
雑記～OFFな日常風景♪ 富山ますのすし
2021.12.12 えすあーるふたパ ＠ sr_futapa 久々にいただきました🍴次は、現地でいただきたいものです😀 pic.twitter.com/TLbkC1Wjr7— えすあーるふたパ (@sr_futapa) December ...
雑記～OFFな日常風景♪ 京都のイマソラ
2021.12.11 京都のイマソラ。天気☀️、気温14度、朝の最低気温6.9度、12月中旬とは思えない穏やかさです。外で気持ちよく過ごして、年末に向けて、リフレッシュ❗️です。 pic.twitter.com/WHW8BXyNWU— えす...
雑記～OFFな日常風景♪ Twitter 固定ツイートのやり方をマスター
2021.12.05 Office S.M.A.H.T. @Office_SMAHT 固定ツイートのやり方をマスターしました😀— Office S.M.A.H.T. (@Office_SMAHT) December 5, 2021 🚩2...
雑記～OFFな日常風景♪ Twitter(プライベート)のフォロワーさんが2100を超えました。
2021.12.05 おはようございます。㊗フォロワーさんが、２１００を超えました！ありがとうございます！🙇♂️１２月最初の日曜日。来週は、年賀はがきに大掃除、久々の忘年会、クリスマス🎅の準備。どれも、ついこの間やったような・・・あっとい...
法令関係 労基法での「管理監督者」って誰のこと？
労務関係で「管理監督者」って、よく出てきますが、どんな人があてはまるのでしょうか？ 「管理監督者」だから、「管理職」？ ⇒「課長は？」 「係長は？」 「主任は？」結局、どんな役職の人があてはまるの？ 労働基準法では、「管理監督者」について、...
労働-安全衛生 ３６協定について。管理監督者についても。
労働時間の管理で、必要不可欠な「３６協定」について。 ３６協定のキソ。 会社が労働者を使用するにあたっては、労働時間管理は避けて通ることができない。そして、労働時間管理をするうえで，「３６協定」は必須。では、「３６協定」って何か？基礎的な知...
雑記～OFFな日常風景♪ 今日は、特定社労士の試験日
2021.12.04 おはようございます！今日は、特定社労士の試験日✒️受験される方のご健闘をお祈りいたします。— Office S.M.A.H.T. (@Office_SMAHT) December 4, 2021 1st Upload ...
法令関係 36協定の手続きについて。
残業や休日労働をするために必要な手続きについて ３６協定の具体的な手続きについて 労働基準法で原則禁止されている，残業や休日労働を行うためには，労働基準法 第36条に定められている手続きを行う必要があります。 （時間外及び休日の労働）第三十...
法令関係 36協定のキソ。
「３６(サブロク)協定」とは？どうして「３６」なの？ 人事関係の部署では，人事年度の年度末から年度がはじまるまでに，「３６協定を締結して，労基署に３６協定届出を出して・・・」という，話がでてきます。 労働時間のキホン ３６協定の前に，労働時...
雑記～OFFな日常風景♪ 夕陽の空フォト
2021.12.02 今日も美しい夕陽🌇です。週末まであと少し。そして今年もひと月を切りました。全力で走り切っていきましょう！ pic.twitter.com/g442Vf38EI— えすあーるふたパ (@sr_futapa) Decemb...
法令関係 2022年1月1日スタートの「雇用保険マルチジョブホルダー制度」って？ 65歳以上の方、65歳以上を雇用される事業主の方は、要チェックです。
なぜ、「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が導入されるのか？ カンタンにいうと、社会情勢の変化。 これまでの高齢者に対する雇用保険の制度設計の考え方について、「収入」という面からみると、一般的に以下のように考えられる。 「60歳で定年 → ...