厚生労働省では、労働条件のセルフチェックを目的として、大学生などを対象に2023(令和5年)7月31日までキャンペーンを実施しています。
■キャンペーンの概要
◆令和５年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンの概要 ｜ 厚生労働省ＨＰ【別ウィンドウが開きます】
・重点となる事項
(1) 労働条件の明示
(2) シフト制労働者の適切な雇用管理
(3) 労働時間の適正な把握
(4) 商品の強制的な購入の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
(5) 労働契約の不履行に対してあらかじめ罰金額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止
■学生向けリーフレット
◆アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント ｜ 厚生労働省ＨＰ【別ウィンドウが開きます】
■事業主向けリーフレット
◆アルバイトの労働条件を確かめよう！キャンペーン中です ｜ 厚生労働省ＨＰ【別ウィンドウが開きます】
コロナもひと段落し、人の動きが活発になってきています。
人手確保の観点からも、事業主のコンプライアンスが大切です。
コンプライアンス対策は、労務の専門家、社会保険労務士にご相談ください。
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※あらかじめご承知おきください※
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また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。
1st Upload 2023.05.24 No.6172
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