2022(令和４)年12月２日参議院本会議で令和４年度第２次補正予算が可決、成立しました。
令和4年度第2次補正予算(物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策)の概要は以下の通り。
Ⅰ.物価高騰・賃上げへの取組
Ⅱ.円安を生かした地域の「稼ぐ力」の回復・強化
Ⅲ.「新しい資本主義」の加速
Ⅳ.防災・減災、国土強靭化の推進、外交・安全保障環境の変化への対応など、国民の安全・安心の確保
Ⅴ.今後の備え
◆・令和4年度補正予算（第2号）の概要（財務省ＨＰ）【別ウィンドウが開きます】
https://www.mof.go.jp/policy/budget/budger_workflow/budget/fy2022/hosei221108b.pdf
このうち、厚生労働省関係の概要は以下の５つ。
Ⅰ.賃上げ､人への投資､成長分野への労働移動とそれを支える雇用保険財政の安定化（「賃上げ･人材活性化･労働市場強化」雇用･労働総合政策パッケージ）等
Ⅱ.新型コロナウイルス感染症対策及びコロナ禍の影響を受けた方への支援等
Ⅲ.医療･介護分野のDXの推進､科学技術力向上･イノベーションの実現
Ⅳ.子ども・子育て支援等
Ⅴ.安心できる暮らしと包摂社会の実現
雇用関係の助成金は『Ⅰ.』において多数あげられており、上記、令和4年度第2次補正予算の概要における『物価高騰・賃上げへの取組』『「新しい資本主義」の加速』にリンクしている。
見直される主な助成金とポイントは以下の通り。
- 業務改善助成金の拡充：最低賃金引き上げへの対応支援
- 働き方改革推進支援助成金の拡充：生産性向上に向けた取り組みを支援
- 人材開発支援助成金(事業展開等リスキング支援コース(仮称))の創設：企業内における事業展開等に伴う労働者のスキル習得を支援
- キャリアアップ助成金：非正規雇用労働者の処遇改善
- 特定求職者雇用開発助成金(成長分野人材確保・育成コース)：就職困難者の人材育成推進
- 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース(仮称))の創設：賃金上昇につながるスキルアップを目的とした在籍型出向を支援
- 労働移動支援助成金：賃金上昇を伴う早期再就職を支援
- 中途採用等支援助成金：賃金上昇を伴う中高年齢者の中途採用の拡大を支援
- 産業保健関係助成金：労働者の健康促進支援
詳細については，追って発表される見込み。
◆令和４年度 厚生労働省第二次補正予算案のポイント(厚生労働省ＨＰ)【別ウィンドウが開きます】
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/22hosei/dl/22hosei_point.pdf
◆令和４年度第二次補正予算案の主要施策集(厚生労働省ＨＰ)【別ウィンドウが開きます】
https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/22hosei/dl/22hosei_20221108_01.pdf
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1st Upload 2022.12.08 No.6005
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