労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。
- 9月は「職場の健康診断実施強化月間」です！
毎年9月は「職場の健康診断実施強化月間」です。 平成２５年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的な指導を行っています。 - 雇用保険の失業手当ってどうやって受けるの？
雇用保険の失業手当(基本手当)を受けるための説明動画が厚生労働省YouTubeサイトで公開されています。 ショートバージョンとロングバージョンが用意されています。 - 裁量労働制のルールが変更されています。2024年4月から～継続・新規ともに変更対応が必要。
裁量労働制には「専門業務型裁量労働制」と「企画業務型裁量労働制」があります。 2024年4月1日以降，新規または継続して裁量労働制を導入するためには，変更されたルールに対応する必要があります。 - 老齢年金請求書の電子申請サービスが開始～2024/06/03から→利用条件が厳しいです。
2024(令和6)年6月3日より、電子申請サービス(マイナポータル)を利用して老齢年金請求書の提出ができるようになっています。※なお今回のサービス利用にあたっては、一定の条件を満たす必要があります - 中高生向けの「年金」教育教材が厚労省ＨＰにアップされています。
厚生労働省ホームページに、中学校・高等学校の学習指導要領を参考にした教育教材がアップされています。授業準備資料も準備されているので、先生がたの負担も軽減されるようになっています。 - 死傷病報告の電子申請が原則義務化～2025年1月から
2024年3月18日に厚生労働省より公布された，労働安全衛生規則の一部改正によるもので，2024年1月1日より施行，労働者死傷病報告等の電子申請が原則義務化される。 - ハローワークにおける失業認定のオンライン化について
ハローワークでの失業保険受給のための失業認定をオンラインで完結できるようにする試行が行われています。令和７年１月からは試行エリアが全国に拡大されます。 - いろいろ変わります！令和６年雇用保険制度の改正法案が成立。
今回の雇用保険関係の改正は、週10時間以上勤務のパート・アルバイトへの加入対象拡大、教育訓練関係の支援拡大、失業保険の基本手当の給付制限の見直しなど雇用保険加入者・給付を受給する者にとって大きな変更が盛り込まれています。 - 来年の所得税、公的年金等受給者の扶養親族等申告書提出済みですか？スマホやパソコンでできます。
公的年金等の受給者を対象にスマホやパソコンから「令和６年度 扶養親族等申告書」が提出できるようになり，日本年金機構ＨＰに案内が掲載されています。 - 最低賃金引上げに伴う厚生労働省の支援策。
生労働省と中小企業庁は，最低賃金引き上げに伴う支援強化のガイドリーフレットを作成し，助成金や補助金の案内を実施している。 - 日本年金機構からのバースデーカード？「ねんきん定期便」について
毎年，誕生日の月に日本年金機構から「ねんきん定期便」が送られてきます。 どうに見ればいいの？「ねんきん定期便」の見方やポイントについて解説していきます。 - 続報！「年収の壁」対応策について詳細情報。
岸田総理大臣が9月25日夜に表明した『年収の壁・支援強化パッケージ』の内容が9月27日付けで厚生労働省ＨＰに公表されましたが，詳細をお送りします。 - 速報！「年収の壁」対応策が公表されました！
岸田総理大臣が9月25日夜に表明した『年収の壁・支援強化パッケージ』の内容が9月27日付けで厚生労働省ＨＰに公表されました。 - 法令適用事前確認手続
事業を行う前にその事業に法令等の適用対象になるのかを確認することが重要です。厚生労働省ではHPに法令適用事前確認の概要や手順をまとめたページが用意されています。 - 働く女性の心とからだの応援サイトについて
厚生労働省のサイト内に「働く女性の心とからだの応援サイト」が設置されています。 ２０２３年３月に「女性に優しい職場づくりナビ」と「働く女性の健康応援サイト」が統合，中身を拡充してリニューアルされました。 - 心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正について
心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正され、2023年9月1日付で都道府県労働局長あてに発出されました。 - 国際疾病分類『ＩＣＤ』とは？
『ICD』は医療機関で使われるコードですが、患者として病院や診療所等の医療機関を受診してもほとんど目にすることはないと思います。 - 育児休業等期間中の社会保険料免除のルールは2022年10月から変わっています。
育児休業等期間中の社会保険料のルールは2022年10月を境に変更されています。育児休業を取得するタイミングによって保険料免除が適用されない場合がありますので注意が必要です。 - 中小企業の活動に̚必携！～中小企業庁のサイトに「中小企業税制」パンフレットがアップされています。
「中小企業税制(令和５年度版)」には，令和５年度の中小企業に対する様々な税制上の措置がまとめられている。 - 2024年４月から適用される時間外労働の上限規制のPR動画(厚労省HP)
2024(令和6)年4月から，建設業，トラック・バス・タクシー運転手，医師への時間外労働上限規制の適用開始に向け，厚生労働省HPにPR動画がアップされています。 - 厚労省「確かめよう労働条件」リーフレットにベルばら風デザインがアップされています。
厚生労働省の労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」にベルばら風デザインのパンフレットがアップされています。 - 法的トラブルで「だれに相談すればいいの？」という時の『法テラス』。
法テラスは、法務省所管の公的法人です。情報提供業務、民事法律扶助業務、犯罪被害者支援業務、国選弁護等関連業務、司法過疎対策業務などを行っています。 - 高次脳機能障害情報・支援センターについて
高次脳機能障害情報・支援センターは，国立障害者リハビリテーションセンターのサイト内にあり，高次脳機能障害にかかる次の情報発信等を行っています。 - 法律にかかわる様々なトラブルの相談・話し合いによる解決のサポート「かいけつサポート」
民事上のトラブル解決方法として、ＡＤＲ(裁判外紛争解決手続き)があります。 一般に「調停」「あっせん」といわれるものです。 - 厚労省の無期転換ポータルサイトがリニューアルされています。
有期で雇用契約を行っている労働者が無期に転換する際にお役立ちの厚生労働省の「無期転換ポータルサイト」が2024(令和6)年4月からの労働条件明示ルール変更に伴い，リニューアルされています。 - 「がん」に関する相談はこちらへ～だれでも、いつでも無料で相談できます。
国立研究開発法人国立がん研究センターのサイトに『「がん相談支援センター」とは』ページが設置されています。がん治療に関する相談から生活に関することまで、どんな内容でも、いつでもだれでも相談対応してもらえます。 - 「農業者」「農業法人」の労務管理のポイントについて
来，農業は家族での経営というイメージをお持ちの方も多いと思いますが，近年では大規模な取り組みをされている農業者も見受けられます。農業を営まれるにあたり労務管理についてまとめられた資料がありますので，紹介させていただきます。 - マンガでわかる！育児休業制度のリーフレット
厚生労働省のホームページにリーフレットが掲載されています。 マンガでわかりやすくまとめられていて，相談窓口等も掲載されています。 - 「就職促進給付」とは?
「就職促進給付」とは，雇用保険関係の給付。ハローワークが窓口となっています。 早期再就職を促進することを目的とし、「再就職手当」、「就業促進定着手当」、「就業手当」等が支給されるものです。 - 雇用保険の基本手当日額が2023年8月1日から変更されています。
雇用保険の失業手当に係る基本手当日額が例年通り8月1日から変更されています。 あわせて、「高年齢雇用継続給付」「介護休業給付」「育児休業給付」の支給限度額も変更されています。
・ ・ ・ ・ ・
くわしく知りたい！ ➡ そんなときは，お近くの社会保険労務士をご利用ください。
社会保険労務士（社労士：シャロウシ）は，労働・社会保険に関する法律の専門家，国家資格者です。
社会保険労務士について（全国社会保険労務士連合会のページへ）
【別ウインドウが開きます】
TopPageへ
ご依頼はコチラから
事務所の休日
※あらかじめご承知おきください※
このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。
記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。
また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。
当サイトのご利用規約はこちら
1st Upload 2021.09.01