ONなコラム 令和４年分の年末調整関係の資料が国税庁のホームページにアップされています。
会社の総務等、年末調整を担当する方だけでなく、一年に１回会社に証明書を出して「あとはお任せ」という一般の方も税や末調整の仕組みを知り、制度を充分に活用しましょう！
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ONなコラム 2023年１月から車検証の電子化がスタート！
2023年１月から車検証の電子化がスタート！この電子車検証特設サイトでは、自動車ユーザー、自動車関係の業務を担う方々に、電子車検証の仕様や、車検証電子化に伴って令和５年１月から新たに開始するサービスに関する情報の提供を行っている。
ONなコラム 厚生労働省の公式情報発信サイトについて(2022年10月版)
厚生労働省の公式な情報発信発信サイト(SNSなど)まとめ。
法令関係 ◆問合せ事例（労働）年次有給休暇の法定５日取得義務，正社員から週２日のパートに変わったときは？
年次有給休暇の法定５日取得義務，正社員から週２日のパートに変わったときは？
労働-安全衛生 歯科技工士の方も労災保険の特別加入ができるようになりました。２０２２年７月から。
これまで、自営業等の歯科技工士の方は労災保険に入れませんでしたが、ルールが改正され、特別加入できることとなりました。
法令関係 ◆問合せ事例(労働)直行直帰の移動時間が「労働時間」にあたるのはどんなとき？
直行直帰・出張に伴う移動時間は，基本的には「労働時間」にあたらないとされています。ただし，事情によっては「労働時間にあたる」とされる場合があります。どういう場合が「労働時間」にあたるのか？
法令関係 10月からの社会保険適用拡大における実務上のポイント
2022(令和4)年10月からの社会保険の適用範囲が100人超の事業所に拡大。実務上のポイントは？
法令関係 コロナで休業補償給付請求の際の医療機関の証明が当分の間、陽性結果通知書などでも可能に。
厚生労働省から通知（令和4年8月12日基補発0812第2号）が発出され、コロナによる休業補償給付請求書の医療機関の証明(診療担当者の証明)に臨時的取扱いがはかられています。
労働-安全衛生 2022年10月から歯科健診の結果報告が義務化～労働者数にかかわらずすべての事業者に～
労働安全衛生規則が改正されたことにより、歯科健診を実施した場合、労働者の人数にかかわらず、労働基準監督署への結果報告が義務付けられます。
労働-安全衛生 会社で実施しないといけない健康診断の種類は？
労働者の健康管理を行ううえで、安全衛生法等で会社に対し健康診断の実施を義務付けられている。
厚生年金保険 廃止になった年金手帳の代わりは？
２０２２(令和４)年３月限りで廃止となった年金手帳の代わりとなるものは何？
法令関係 社会保険(健康保険・年金)関係の制度変更 2021年度分
2021年の制度改正をピックアップ！労働基準法，安全衛生法，雇用保険，雇用関係。
法令関係 労働・雇用関係の制度変更 2021年度分
2021年の制度改正をピックアップ！労働基準法，安全衛生法，雇用保険，雇用関係。
法令関係 四十路になったら，介護保険。
40歳になったら介護保険。40歳になってから，給与明細で「介護保険料」というのが引かれているんですけど…
厚生年金保険 厚生年金のキソのキソ
厚生年金のキソのキソ厚生年金の目的，給付，加入者，保険料 について。加入事業所検索，保険料額表も。
法令関係 介護保険のキソのキソ
介護保険のキソのキソ知識介護保険の目的，給付，加入者について
法令関係 健康保険のキソのキソ
健康保険のキソのキソ知識健康保険の目的，給付，加入者，保険料について加入事業検索も
法令関係 雇用保険のキソのキソ
雇用保険のキソのキソ知識雇用保険の目的，給付，加入者，雇用保険料について
国民年金 ハタチになったら、国民年金！
ハタチになったら、国民年金！年金って，トシを取ってからのものだし，どうして加入しないといけないの？国民年金の概要
その他の障害関係の給付 建設アスベスト給付金法が全面スタート！2022.01.19~
建設アスベスト給付金法が全面スタート！2022.01.19~建設アスベスト給付金とは？給付金の対象者・金額・給付の手続きは？
国民年金 老齢年金だけじゃない！国民年金の給付
老齢年金だけじゃない！国民年金の給付国民年金の給付の種類～老齢・障害・死亡・その他の給付
国民年金 国民年金の被保険者の種類について
国民年金の被保険者の種類について国民年金は、日本に住んでいる20歳以上60歳未満の人はすべて加入
労働-安全衛生 労災保険は「労働者」じゃなくても，加入できる？～特別加入制度
労災保険は「労働者」じゃなくても，加入できる？～特別加入制度ITフリーランスや中小事業主，一人親方等でも，労災保険に加入できるしくみが「特別加入制度」です。
法令関係 令和４年度の雇用保険料はチョット複雑。
2022.02.01 令和４年度の雇用保険料は、ちょっと複雑。年度途中の１０月から保険料率が変わるみたい。令和4年度雇用保険料— Office S.M.A.H.T. (@Office_SMAHT) February 1, 2022 Twit...
厚生年金保険 年金手帳が廃止される!?
2020.01.29 今年の春から年金手帳の発行が廃止されるみたい。紛失しても再発行されないのでご注意を！年金 #年金手帳— Office S.M.A.H.T. (@Office_SMAHT) January 29, 2022 Twitte...
厚生年金保険 イザというとき頼りになります，公的年金制度。
国の社会保障制度の一環としての公的年金制度
厚生年金保険 国民みんなの安心をカバーする，国民皆年金って？
国民皆年金制度って，どんなもの？成立の背景。
法令関係 厚生労働省HPに「シフト制」に関する留意事項がアップされている！
2022.01.12 厚生労働省ホームページに「シフト制」に関する留意事項が掲載されている！使用者側、労働者側双方の知っておきたいポイントがまとめられています👇シフト制注意事項,#雇用管理— Office S.M.A.H.T. (@Offi...
法令関係 ２０２０年４月より労働関係の時効が３年に変更されています。未払賃金の請求権も。
２０２０年４月１日より施行された改正民法によって，債権の消滅時効が変更され，労働関係にも波及しています。
労働-安全衛生 36協定(特別条項つき)の作成上の注意点
記載例：様式第９号の2 限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合（特別条項つき） 様式第９号の２(１枚目)▲クリックすると、別のウィンドウが開きます。（出典：厚生労働省ホームページより）臨時的に特別の事情があって，上限時間を超えて労...