ONなコラム 令和4年分の年末調整関係の資料が国税庁のホームページにアップされています。 会社の総務等、年末調整を担当する方だけでなく、一年に1回会社に証明書を出して「あとはお任せ」という一般の方も税や末調整の仕組みを知り、制度を充分に活用しましょう! 2022.11.09 ONなコラム法令関係
ONなコラム 2023年1月から車検証の電子化がスタート! 2023年1月から車検証の電子化がスタート!この電子車検証特設サイトでは、自動車ユーザー、自動車関係の業務を担う方々に、電子車検証の仕様や、車検証電子化に伴って令和5年1月から新たに開始するサービスに関する情報の提供を行っている。 2022.11.08 ONなコラム法令関係
法令関係 ◆問合せ事例(労働)年次有給休暇の法定5日取得義務,正社員から週2日のパートに変わったときは? 年次有給休暇の法定5日取得義務,正社員から週2日のパートに変わったときは? 2022.09.20 法令関係経営・労務管理
労働-安全衛生 歯科技工士の方も労災保険の特別加入ができるようになりました。2022年7月から。 これまで、自営業等の歯科技工士の方は労災保険に入れませんでしたが、ルールが改正され、特別加入できることとなりました。 2022.09.17 労働-安全衛生法令関係社会保険経営・労務管理
法令関係 ◆問合せ事例(労働)直行直帰の移動時間が「労働時間」にあたるのはどんなとき? 直行直帰・出張に伴う移動時間は,基本的には「労働時間」にあたらないとされています。ただし,事情によっては「労働時間にあたる」とされる場合があります。どういう場合が「労働時間」にあたるのか? 2022.09.16 法令関係経営・労務管理
法令関係 10月からの社会保険適用拡大における実務上のポイント 2022(令和4)年10月からの社会保険の適用範囲が100人超の事業所に拡大。実務上のポイントは? 2022.09.15 法令関係社会保険経営・労務管理
法令関係 コロナで休業補償給付請求の際の医療機関の証明が当分の間、陽性結果通知書などでも可能に。 厚生労働省から通知(令和4年8月12日基補発0812第2号)が発出され、コロナによる休業補償給付請求書の医療機関の証明(診療担当者の証明)に臨時的取扱いがはかられています。 2022.09.02 法令関係社会保険経営・労務管理
労働-安全衛生 2022年10月から歯科健診の結果報告が義務化~労働者数にかかわらずすべての事業者に~ 労働安全衛生規則が改正されたことにより、歯科健診を実施した場合、労働者の人数にかかわらず、労働基準監督署への結果報告が義務付けられます。 2022.09.01 労働-安全衛生法令関係経営・労務管理
労働-安全衛生 会社で実施しないといけない健康診断の種類は? 労働者の健康管理を行ううえで、安全衛生法等で会社に対し健康診断の実施を義務付けられている。 2022.08.31 労働-安全衛生法令関係経営・労務管理
厚生年金保険 廃止になった年金手帳の代わりは? 2022(令和4)年3月限りで廃止となった年金手帳の代わりとなるものは何? 2022.08.19 厚生年金保険国民年金年金年金ブログ法令関係社会保険老齢年金遺族年金障害年金
法令関係 社会保険(健康保険・年金)関係の制度変更 2021年度分 2021年の制度改正をピックアップ!労働基準法,安全衛生法,雇用保険,雇用関係。 2022.04.10 労働-安全衛生厚生年金保険国民年金年金法令関係社会保険老齢年金遺族年金障害年金
厚生年金保険 厚生年金のキソのキソ 厚生年金のキソのキソ厚生年金の目的,給付,加入者,保険料 について。加入事業所検索,保険料額表も。 2022.03.12 厚生年金保険年金法令関係社会保険経営・労務管理
国民年金 ハタチになったら、国民年金! ハタチになったら、国民年金!年金って,トシを取ってからのものだし,どうして加入しないといけないの?国民年金の概要 2022.03.02 国民年金年金法令関係社会保険
その他の障害関係の給付 建設アスベスト給付金法が全面スタート!2022.01.19~ 建設アスベスト給付金法が全面スタート!2022.01.19~建設アスベスト給付金とは?給付金の対象者・金額・給付の手続きは? 2022.03.01 その他の障害関係の給付助成金・補助金労働-安全衛生法令関係社会保険経営・労務管理
国民年金 老齢年金だけじゃない!国民年金の給付 老齢年金だけじゃない!国民年金の給付国民年金の給付の種類~老齢・障害・死亡・その他の給付 2022.02.27 国民年金年金法令関係社会保険老齢年金遺族年金障害年金
労働-安全衛生 労災保険は「労働者」じゃなくても,加入できる?~特別加入制度 労災保険は「労働者」じゃなくても,加入できる?~特別加入制度ITフリーランスや中小事業主,一人親方等でも,労災保険に加入できるしくみが「特別加入制度」です。 2022.02.02 労働-安全衛生法令関係社会保険経営・労務管理
法令関係 令和4年度の雇用保険料はチョット複雑。 2022.02.01 令和4年度の雇用保険料は、ちょっと複雑。年度途中の10月から保険料率が変わるみたい。令和4年度雇用保険料— Office S.M.A.H.T. (@Office_SMAHT) February 1, 2022 Twit... 2022.02.01 法令関係社会保険経営・労務管理雑記~OFFな日常風景♪
厚生年金保険 年金手帳が廃止される!? 2020.01.29 今年の春から年金手帳の発行が廃止されるみたい。紛失しても再発行されないのでご注意を!年金 #年金手帳— Office S.M.A.H.T. (@Office_SMAHT) January 29, 2022 Twitte... 2022.01.29 厚生年金保険国民年金年金法令関係社会保険経営・労務管理老齢年金遺族年金障害年金
法令関係 厚生労働省HPに「シフト制」に関する留意事項がアップされている! 2022.01.12 厚生労働省ホームページに「シフト制」に関する留意事項が掲載されている!使用者側、労働者側双方の知っておきたいポイントがまとめられています👇シフト制注意事項,#雇用管理— Office S.M.A.H.T. (@Offi... 2022.01.12 法令関係経営・労務管理
法令関係 2020年4月より労働関係の時効が3年に変更されています。未払賃金の請求権も。 2020年4月1日より施行された改正民法によって,債権の消滅時効が変更され,労働関係にも波及しています。 2022.01.11 法令関係経営・労務管理
労働-安全衛生 36協定(特別条項つき)の作成上の注意点 記載例:様式第9号の2 限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合(特別条項つき) 様式第9号の2(1枚目)▲クリックすると、別のウィンドウが開きます。(出典:厚生労働省ホームページより)臨時的に特別の事情があって,上限時間を超えて労... 2021.12.28 労働-安全衛生法令関係経営・労務管理