ONなコラム 動画版「令和４年版 労働経済の分析(労働経済白書)」が公開されています。
動画版「令和４年版 労働経済の分析(労働経済白書)」が公開されています。
労働-安全衛生
ONなコラム 
ONなコラム ジョブカードが進化！ウェブサイト「マイジョブ・カード」が公開。
求職活動やキャリア形成を支援するツールをオンライン化、マイナポータル等と連携し、機能強化されています。
ONなコラム 厚生労働省の公式情報発信サイトについて(2022年10月版)
厚生労働省の公式な情報発信発信サイト(SNSなど)まとめ。
労働-安全衛生 歯科技工士の方も労災保険の特別加入ができるようになりました。２０２２年７月から。
これまで、自営業等の歯科技工士の方は労災保険に入れませんでしたが、ルールが改正され、特別加入できることとなりました。
労働-安全衛生 2022年10月から歯科健診の結果報告が義務化～労働者数にかかわらずすべての事業者に～
労働安全衛生規則が改正されたことにより、歯科健診を実施した場合、労働者の人数にかかわらず、労働基準監督署への結果報告が義務付けられます。
労働-安全衛生 会社で実施しないといけない健康診断の種類は？
労働者の健康管理を行ううえで、安全衛生法等で会社に対し健康診断の実施を義務付けられている。
労働-安全衛生 両立支援コーディネーターって？
仕事を持っているあなたが、突然の病気やケガで長期的な治療が必要となったとき、あなたは誰に相談しますか？
法令関係 社会保険(健康保険・年金)関係の制度変更 2021年度分
2021年の制度改正をピックアップ！
労働基準法，安全衛生法，雇用保険，雇用関係。
法令関係 労働・雇用関係の制度変更 2021年度分
2021年の制度改正をピックアップ！
労働基準法，安全衛生法，雇用保険，雇用関係。
その他の障害関係の給付 建設アスベスト給付金法が全面スタート！2022.01.19~
建設アスベスト給付金法が全面スタート！2022.01.19~
建設アスベスト給付金とは？
給付金の対象者・金額・給付の手続きは？
労働-安全衛生 労災保険は「労働者」じゃなくても，加入できる？～特別加入制度
労災保険は「労働者」じゃなくても，加入できる？～特別加入制度
ITフリーランスや中小事業主，一人親方等でも，労災保険に加入できるしくみが「特別加入制度」です。
労働-安全衛生 自主療養と労災請求
2020.01.28 今日発表された神奈川県の『自主療養』。受診せずに自宅療養って、業務上で罹患したとき、労災保険の申請で医療機関の証明受けられないけど、どう対応すればイイのだろうか❓— Office S.M.A.H.T. (@Office...
労働-安全衛生 36協定(特別条項つき)の作成上の注意点
記載例：様式第９号の2 限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合（特別条項つき） 様式第９号の２(１枚目) ▲クリックすると、別のウィンドウが開きます。（出典：厚生労働省ホームページより） 臨時的に特別の事情があって，上限時間を超え...
労働-安全衛生 36協定(一般条項)の作成上の注意点
記載例：様式第９号 限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合（一般条項） ▲クリックすると、別のウィンドウが開きます。（出典：厚生労働省ホームページより） 労基法で定める上限時間の範囲内で，時間外・休日労働を行わせる場合には，この様式...
労働-安全衛生 36協定～2021年４月から変更されています。2022年3月までに届出される会社はご注意を！
新しい「３６協定」の変更点とは？ ３６協定届における押印・署名の廃止３６協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設電子申請による届出が一層便利に特別条項をつける場合は、別の様式(第９号の２) ３６協定届における押印・署名の廃止 2020...
労働-安全衛生 時間外労働の上限規制について
2019年4月の労働基準法改正の中に、時間外労働の上限が盛り込まれた。 規定の意義～なぜ、上限規制が盛り込まれるのか？ ⻑時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事と家庭⽣活の両⽴を困難にし、少⼦化の原因、⼥性のキャリア形成を阻む原因...
労働-安全衛生 ３６協定について。管理監督者についても。
労働時間の管理で、必要不可欠な「３６協定」について。 ３６協定のキソ。 会社が労働者を使用するにあたっては、労働時間管理は避けて通ることができない。そして、労働時間管理をするうえで，「３６協定」は必須。では、「３６協定」って何か？基礎的な知...
労働-安全衛生 厚生労働省のHPに『職場における腰痛予防サイト』という動画コンテンツがアップされてる。
2021.11.21 厚生労働省のHPに『職場における腰痛予防サイト』という動画コンテンツがアップされています。現在のところ、医療関係など保健衛生業向けのモノですが、１２月に陸上貨物運送事業向けのモノもアップされるようです。— Office...
労働-安全衛生 YouTubeの厚生労働省/MHLWChannelで「正しいマスクのつけ方」の動画がUPされている！
１分の啓発動画です。 ◎動画のアドレス： 動画の転載等に際しての注意事項は、厚生労働省のホームページをご確認ください。 ◎国民の皆さまへ （新型コロナウイルス感染症）～厚生労働省のサイト Upload 2021.09.20 #キーワード#マ...
労働-安全衛生 厚生労働省から医療機関用に医療用物資の配布があるみたい。
第５波の到来で、医療のひっ迫が懸念されているなか、医療機関向けにN95マスクと非滅菌手袋が配布されるようです。以前、市中からマスクが消えた時、医療機関でのマスク不足が深刻で、確保が相当大変でしたが、国からの配布はとてもありがたいです！ 20...
労働-安全衛生 ホントにコワい熱中症について
気温が上がってくるようになると、注意しないといけないのが、熱中症！熱中症は真夏だけ、というのは、誤りです！ 厚生労働省では、毎年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施し、取り組みを推進している。熱中症による休業４日以上の業務...
労働-安全衛生 労災をめぐる判決が出ました。
2020.12.17 ヤマト社員の労災認定 遺族年金不支給の取り消し命じる 名古屋地裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース — えすあーるふたパ (@sr_futapa) December 17, 2020 #キーワード
労働-安全衛生 同一労働をめぐる、最高裁判決
2020.10.15 ■13日に続き、注目の最高裁判決 2020.10.13 ■注目の裁判の判決が出ました! 2020.10.13 ■本日13:30からの同一労働の最高裁判決、注目ですね。～メトロコマース事件 #キーワード
労働-安全衛生 労働-安全衛生
見出し ホントにコワい熱中症について 熱中症は真夏だけとは限りません。 1st Upload 2020.08.30 No.5175 #キーワード健康,#安全衛生,#就労環境,#職場,#衛生管理,#安全配慮,#安心して働ける職場
労働-安全衛生 ■「過労死等」の定義について
厚生労働省労働基準局補償課職業病認定対策室から、2020/06/26に公表された「過労死等の労災補償状況」における、「過労死等」の定義について。 「過労死等防止対策推進法」（平成26年11月施行） 第2条で「過労死等」について、次のように定...