ONなコラム 厚生労働省関係の物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策の概要がアップされている! 2022(令和4)年10月28日に閣議決定された、厚生労働省関係の物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策の概要が厚生労働省ホームページにアップされています。 2022.10.31 ONなコラム経営・労務管理
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (17)第29号開花、2022シーズンこれで最終? 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(17)第29号開花、2022シーズンこれで最終? 2022.10.24 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (16)第28号開花、シーズン終盤のダブル咲き! 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(16)第28号開花、シーズン終盤のダブル咲き! 2022.10.10 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (15)第27号開花、追跡!つぼみから開花まで。 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(15)第27号開花、追跡!つぼみから開花まで。 2022.10.05 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (14)第25・26号開花、つぼみと開花の様子。 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(14)第25・26号開花、つぼみと開花の様子。 2022.09.20 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
法令関係 ◆問合せ事例(労働)年次有給休暇の法定5日取得義務,正社員から週2日のパートに変わったときは? 年次有給休暇の法定5日取得義務,正社員から週2日のパートに変わったときは? 2022.09.20 法令関係経営・労務管理
労働-安全衛生 歯科技工士の方も労災保険の特別加入ができるようになりました。2022年7月から。 これまで、自営業等の歯科技工士の方は労災保険に入れませんでしたが、ルールが改正され、特別加入できることとなりました。 2022.09.17 労働-安全衛生法令関係社会保険経営・労務管理
法令関係 ◆問合せ事例(労働)直行直帰の移動時間が「労働時間」にあたるのはどんなとき? 直行直帰・出張に伴う移動時間は,基本的には「労働時間」にあたらないとされています。ただし,事情によっては「労働時間にあたる」とされる場合があります。どういう場合が「労働時間」にあたるのか? 2022.09.16 法令関係経営・労務管理
法令関係 10月からの社会保険適用拡大における実務上のポイント 2022(令和4)年10月からの社会保険の適用範囲が100人超の事業所に拡大。実務上のポイントは? 2022.09.15 法令関係社会保険経営・労務管理
Futapa Photo gallery Cover Photo Gallery 2022 #04 過去のトップページのカバーフォト,ページに掲載している画像を集めました。花や景色,季節,空,海,樟葉も,動物の写真など 2022.09.14 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
社会保険 ダブルワーク、掛け持ち、副業の社会保険 最近「副業」されている方が多くみられますが、負担感が大きい社会保険。 「働いている会社ぜんぶ入らないといけないの?」 「加入するのかしないのかは個人の判断?」 ダブルワーク時の社会保険の取り扱いについてまとめてみました。 2022.09.09 社会保険経営・労務管理
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (13)第23・24号開花!再検証 日によって花の形が変わる?~そこから得たスイレンの魅力を考察! 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(13)第23・24号開花!再検証 日によって花の形が変わる?~そこから得たスイレンの魅力を考察! 2022.09.05 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (12)第21・22号開花!日によって花の形が変わる? 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(12)第21・22号開花!日によって花の形が変わる? 2022.09.03 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
法令関係 コロナで休業補償給付請求の際の医療機関の証明が当分の間、陽性結果通知書などでも可能に。 厚生労働省から通知(令和4年8月12日基補発0812第2号)が発出され、コロナによる休業補償給付請求書の医療機関の証明(診療担当者の証明)に臨時的取扱いがはかられています。 2022.09.02 法令関係社会保険経営・労務管理
労働-安全衛生 2022年10月から歯科健診の結果報告が義務化~労働者数にかかわらずすべての事業者に~ 労働安全衛生規則が改正されたことにより、歯科健診を実施した場合、労働者の人数にかかわらず、労働基準監督署への結果報告が義務付けられます。 2022.09.01 労働-安全衛生法令関係経営・労務管理
労働-安全衛生 会社で実施しないといけない健康診断の種類は? 労働者の健康管理を行ううえで、安全衛生法等で会社に対し健康診断の実施を義務付けられている。 2022.08.31 労働-安全衛生法令関係経営・労務管理
Futapa Photo gallery ゴーヤde涼!! season2022.08 収穫続くが… 『ゴーヤカーテンで日差しをさえぎって、エコで涼しく、さらにゴーヤ料理を楽しもう!』 と2021年に取り組んだのですが、思ったほどのカーテンにならず、収穫量もそれほどではなかったので、再度のチャレンジ! 2022.08.21 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (11)第19号…そしてシーズン第20号開花! 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(11)第19号…そしてシーズン第20号開花! 2022.08.20 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
厚生年金保険 廃止になった年金手帳の代わりは? 2022(令和4)年3月限りで廃止となった年金手帳の代わりとなるものは何? 2022.08.19 厚生年金保険国民年金年金年金ブログ法令関係社会保険老齢年金遺族年金障害年金
労働-安全衛生 両立支援コーディネーターって? 仕事を持っているあなたが、突然の病気やケガで長期的な治療が必要となったとき、あなたは誰に相談しますか? 2022.08.18 労働-安全衛生社会保険経営・労務管理
Futapa Photo gallery ゴーヤde涼!! season2022.07 つぎつぎ収穫,ゴーヤ料理も! 『ゴーヤカーテンで日差しをさえぎって、エコで涼しく、さらにゴーヤ料理を楽しもう!』 と2021年に取り組んだのですが、思ったほどのカーテンにならず、収穫量もそれほどではなかったので、再度のチャレンジ! 2022.08.06 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (10)第15号から第18号まで一気に。 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(10)第15号から第18号まで一気に。 2022.08.03 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
Futapa Photo gallery Cover Photo Gallery ~futapa Photo gallery 過去のトップページのカバーフォト,ページに掲載している画像を集めました。花や景色,季節,空,海,樟葉も,動物の写真など 2022.08.01 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
Futapa Photo gallery Cover Photo Gallery 2022 #03 過去のトップページのカバーフォト,ページに掲載している画像を集めました。花や景色,季節,空,海,樟葉も,動物の写真など 2022.08.01 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (9)第12号開花!! 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(9)第12号開花!! 2022.06.30 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
Futapa Photo gallery DeLicious。 ~futapa Photo gallery 事務所のOff。 おいしそうな写真を集めてみました! スイーツ、料理、今日メシなどなど。 おなかの空いているときはご遠慮ください… 2022.06.27 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (8)第10号到達!! 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(8)第10号到達!! 2022.06.20 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪
雑記~OFFな日常風景♪ スイレン シーズン2022 (7)第9号開花 温帯スイレンの観察日記、2022年シーズン。(7)第9号開花 2022.06.19 Futapa Photo gallery雑記~OFFな日常風景♪